Wie aan de slag wil met storytelling denkt al snel dat het draait om mooie verhalen die een idee, merk, dienst of product verkopen. Maar dat is slechts het topje van de ijsberg. Daaronder gaat een wereld aan menselijke ervaringen, belevingen en emoties schuil. Pas wanneer je weet wat zich onder de oppervlakte afspeelt, kun je storytelling op een geloofwaardige en effectieve manier inzetten om mensen in beweging te krijgen. Storytelling begint dus met storylistening. Als boven- en onderstroom niet matchen Alles wat tastbaar en concreet is binnen een organisatie, groep of maatschappij wordt ook wel de bovenstroom genoemd. LEES MEER
NIEUW: storytelling voor organisatieverandering, zie Training & Advies